Das Projekt wird gefördert aus Mitteln
des Europäischen Sozialfonds und MItteln des Landes Mecklenburg-Vorpommern
Die Balance von Arbeit und Leben M-V
-Die Entwicklung betrieblicher Praxis zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie-
Projektträger:
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LAG Arbeit und Leben M-V
Dr.-Külz-Str. 18
19053 Schwerin
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Heike Deul
(Tel.: 0385-6383291; deul@arbeitundlebenmv.de)
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Projektpartner:
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Wert. Arbeit GmbH, Berlin
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| Ansprechpartnerin: |
Claudia Dunst
(Tel.: 030-280 32 08 72; 01520-1587 427
claudia.dunst@wertarbeitgmbh.de)
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in Kooperation mit dem DGB-Nord und seinen Einzelgewerkschaften.
Ansprechpartnerin: Lisanne Straka
Projektinhalt:
Die wichtigste Ressource eines Unternehmens sind die Mitarbeiter/innen. Damit sie dem Unternehmen erhalten bleiben und auch ihren Familien oder dem ehrenamtlichen Engagement in der Region gerecht werden können, ist es wichtig, die Bedarfe beider Seiten aufeinander abzustimmen. Dann profitieren Beschäftigte und Unternehmen. Das Projekt Balance
bietet dafür kostenfreie Unterstützung und Beratung an.
Geschäftsführung und Betriebsrat erhalten praktische Unterstützung zur Optimierung ihrer betrieblichen Verfahren und Instrumente für die Gestaltung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie – zur verbesserten Balance von Arbeit und Leben. Themenfelder können sein: Arbeitszeiten, Arbeitsorganisation, Kommunikation (z.B. in langen Abwesenheiten, wie Elternzeit), Führungsverhalten, Netzwerkarbeit, Verbundlösungen, z.B. für Betreuungsangebote u.a.
Genauere Informationen siehe www.balance-arbeit-leben.de. |
